“Ellen Mulder heeft meerdere teamleden van het Ronald McDonald Kinderfonds gecoacht. Opvallend is de positieve energie waarmee Ellen het gesprek aangaat. Ze gebruikt heldere taal en is resultaatgericht in haar aanpak. Al snel was een groei in zelfvertrouwen zichtbaar. De gecoachte deelnemers dachten na over hun handelen, durfden zich buiten hun comfort zone te bewegen en gebruikten feedback om verder te blijven groeien. We zien dat Ellen met meerdere teamleden een groeicurve in heeft gezet die doorliep na afronding van het coachingstraject, waar wij en de teamleden zelf erg blij van worden.”

Linda Landman, teammanager Fondsenwerving  & Iris de Boom, manager dienstverlening Huizen

“Ik heb Ellen ervaren als een coach met veel positieve energie, daarnaast  heeft ze mij door haar daadkrachtige coaching geholpen om buiten mijn comfortzone te treden. Wat ik in het coachingstraject geleerd heb, gebruik ik dagelijks zowel op kantoor als in mijn privé situatie. Ook wil ik Ellen bedanken voor haar betrokkenheid en haar vertrouwen.”

Zoulika, secretaresse